収入アップ https://princess-biz.com 桑野一哉がぼっちで研究する人の感性に基づいたマーケティングのあれこれ Tue, 18 Jul 2023 15:02:31 +0000 ja hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 コストコ最低時給1500円で全国で実施へ https://princess-biz.com/costco-hourly-wage-1500-yen-20230718/ Tue, 18 Jul 2023 15:02:31 +0000 https://princess-biz.com/?p=9547
  1. コストコ最低時給1500円で全国で実施へ
    1. 全国各地でコストコ「高時給求人」の衝撃広がる　群馬の経営者は「時給1500円は無理」と嘆息
    2. ヤフコメ
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コストコ最低時給1500円で全国で実施へ

コストコのアルバイトが最低時給を大きく超える1500円。 高収入と言えば「バニラ」くらいの日本。 最低賃金が上がらなくても、外資が入れば秒でクリア。 もっとも貧困が加速することになるだろうけど。 記事内の「どんぶり感情だから」というのは、個店レベルの話だよね。 会社なら経営判断で負担が大きすぎて上げられない。   でも優秀な人材が高給になることは良いことですね。 その分、求められない人は行き場がなくなりそうだけど。 確かに給料を上げられない経営者は辞めろ。もわかる。 でももっと抽象度を上げて政治レベルの問題を放置したままではダメ。   収入が上がっても税金が増え社会負担も増やされる。 行き先はウクライナの戦争代金だったり、コロナ補助金詐欺だったり。 過去最高の税収でも増税する政府。おかしいよね？ 上がった給料を天引きされないためにも、しっかりと監視しておきましょう。    

全国各地でコストコ「高時給求人」の衝撃広がる　群馬の経営者は「時給1500円は無理」と嘆息

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コストコの時給は「グローバルスタンダード」を基準にしている。また正社員採用も積極的で、福利厚生も「グローバルスタンダード」とされる。不明瞭な時給決定でなく、基本的には一定の額（1800円）まで自動的に昇給する。

ヤフコメ

 
ara********8時間前 非表示・報告 とても良い傾向です。 日本では「中小企業を守る」という大義名分のもとで低賃金を強いられてきました。 外圧だろうが何だろうが生産性の低い企業が倒産することは素晴らしいことです。 中小企業が倒産すると失業者が増える、というのは経営者の卑怯な虚言です。 経営者が路頭に迷っても労働者には仕事があります。 仕事を選びたければ努力すればよい。
 
fin********6時間前 非表示・報告 経営側としては勿論負担と感じるんだろうけど、今様々な値上げで生活費がかかる世の中、時給が1200-1500円まで上がるのは本当にありがたい。 前にテレビで見た覚えがありますが、海外では人件費は「コスト」ではなく「資産」として考えるのだとか。 日本が全部海外の様にするのは無理なんでしょうが、少しでも取り入れるものは取り入れて欲しい。
 
yam********5時間前 非表示・報告 高い時給が出せないのは、その雇い側がそれだけの売り上げがないということ。それならば、高い時給を、出せるように努力するべきである。それができないなら、現状で人も雇わずやっていくしかない。人を雇いたいと思うのであれば、なぜ高い時給が出せないのか、出せるようなするにはどう改善すればいいのか、そこまでを考えるのが経営者でしょう。多くは、昔からのやり方、お決まりだからとの古い考えで経営をしているからでしょう。根本的に改善して高い時給をだせるように努力するべきである。 dos********8時間前 不当に安すぎる賃金は改訂するべきですね。最低で1500円でしょう。 900円しか払えないようなら人を雇う資格がないという事です。自分一人か家族でやればよいだけの話。 よく、時給上げると求人が減って労働者の首を絞めるなどと言う論調があるが、そんなことは今の日本の労働需給では有り得ない。 もう一段素敵な国にするために経営サイドの搾取を止める必要がある。 給与も上がって皆に余裕が出来れば犯罪も減るでしょう。 Le coq8時間前 地方の企業で時給を上げられない理由のひとつに「商工会で叩かれるから」というのがあるという話を聞いた。一軒が上げると他に迷惑がかかるから、という理由らしいけど、それが日本社会全体にも漂う空気感ってものなんでしょうね。 まあここまで人出不足になって、自分が生き残るか人出不足でつぶれるかまで追い詰められても空気の方が大事なら、そのままつぶれた方がいいかもしれませんね。
     

時給３０００円！

社員食堂のバイトではなく、現場のエンジニアらしい。
その熊本求人は社食バイトでは無いポヨ 現場のオペレータポヨン
   
TSMCと思われる時給3000円の派遣求人が話題のようだが…勘違いさん多くて草 電気工学、電子工学、機械工学、材料工学、自動化工学関連の大卒で設備保全や改善活動の経験者、要英語だぞ。 半導体製造品管の役職者クラスを時給制で募集する派遣元の神経に驚きだわ… ウチなら無期転換ありで年俸制だな。
            ]]> コロナワクチン接種による労働人口の減少、経済基盤の崩壊・・・ https://princess-biz.com/vaccine-future-20221130/ Wed, 30 Nov 2022 15:53:18 +0000 https://princess-biz.com/?p=8727 { "@context": "https://schema.org/", "@type": "NewsArticle", "headline": "コロナワクチン接種による労働人口の減少、経済基盤の崩壊・・・", "image": [ "https://princess-biz.com/img/2022113006.jpg" ], "datePublished": "2022-11-30", "dateModified": "2022-11-30", "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": "https://princess-biz.com/vaccine-future-20221130/" }, "author": { "name": "桑野一哉", "@type": "Person", "url": "https://kuwanokazuya.com/", "sameAs": [ "https://www.facebook.com/kuwanokazuya", "https://twitter.com/kuwanokazuya", "https://www.instagram.com/kuwanokazuya_official/", "https://www.youtube.com/channel/UCsXbFAHPJDCcS7hB29KLKRQ" ] }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "桑野一哉", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": "https://kuwanokazuya.com/img/amp-logo-kuwanokazuya-01.png" } }, "editor": { "@type": "Person", "name": "桑野一哉", "url": "https://kuwanokazuya.com/", "sameAs": [ "https://www.facebook.com/kuwanokazuya", "https://twitter.com/kuwanokazuya", "https://www.instagram.com/kuwanokazuya_official/", "https://www.youtube.com/channel/UCsXbFAHPJDCcS7hB29KLKRQ" ] } }

コロナワクチン接種による労働人口の減少、経済基盤の崩壊・・・

エドワード・ダウド氏による、コロナ後の経済予測。 アメリカでも超過死亡が爆発、労働人口が減少。 コロナワクチン未接種者の報酬は上がるが、人材不足は確実。 維持できない店舗、業界、業態は継続が難しく。   なによりワクチン後遺症の患者が増えるので、面倒を見る人も大勢必要になる。 働ける世代も家族の面倒なので、仕事も限られるのでしょう。 健康で優秀な未接種者の需要は高まるも、社会全体の維持が難しくなる。 日本の超過死亡も激増で、まだ接種を推進。 恐ろしいことになるでしょうね。    
エドワード・ダウド（元ブラックロック幹部） コロナワクチン接種開始後の経済への悪影響 ・働き盛り世代の生命保険契約者の死亡率36%↑ ・障害者が増えることで面倒を見る人も増える ・未接種者の労働力としての価値は上がるが、労働力不足から今まで当たり前だった物やサービスがなくなる
     
ウォール街出身で、元ブラックロック社のポートフォリオ・マネジャーであるエドワード・ダウド氏は、 米国疾病予防管理センターと生命保険会社のデータを分析し、 米国における超過死亡率が激増していることを発見した。 #新型コロナウイルス後遺症 #ワクチン
     

35歳～44歳の米国人 超過死亡率が倍増 | 米国思想リーダー

35歳～44歳の米国人 超過死亡率が倍増 | 米国思想リーダー
ウォール街出身で、元ブラックロック社のポートフォリオ・マネジャーであるエドワード・ダウド氏は、米国疾病予防管理
www.epochtimes.jp
ウォール街出身で、元ブラックロック社のポートフォリオ・マネジャーであるエドワード・ダウド氏は、米国疾病予防管理センター(CDC)のデータと、生命保険会社のデータを分析し、米国における超過死亡率が激増していることを発見した。超過死亡率または超過死亡数とは、すべての原因による死亡数が、通常の状況下で予想される数を上回ることを指す。
     
メリル・ナス博士 「コロナワクチンの新しいブースターはmRNAの量が2倍のようです」 エドワード・ダウド（元BLK幹部） 「権力者はワクチン後遺症をロング・コビット（コロナ後遺症）と言って誤魔化してるが、これの査読済み論文見たことある？ないでしょ？計画性もなくやってる（爆笑）」
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