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電通コロナ茶番で1.1億円の詐欺行為

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新型コロナ関連のシステム開発における電通グループの過大請求問題

 

電通コロナ茶番で1.1億円の詐欺行為契約ルールも無視。
電通グループの企業が業務人数を水増しで約1億1千万円を搾取。

終わってみれば詐欺のオンパレードだったコロナ茶番イベント。
ただの風邪を政府やマスコミがらみで不安をあおっただけ。

 

多くの日本人はフジテレビなどの虚偽情報にだまされ、無意味な感染対策にワクチン。
PCR検査やカラ病床など末端までがやりたい放題の無法地帯。

そう考えると電通規模で1億円ならば、むしろ安すぎて怪しすぎでしょう。
ユーチューバーへのステマの依頼や、SNSの工作員などもバレているのが現在。

国民がしっかりと情報収集をおこなって、詐欺行為をできないようにするのが大切ですね。

 

新型コロナ関連のシステム開発における電通グループの過大請求問題

1. 契約と事業内容

厚生労働省は、2020年5月に電通グループの「電通テック(現・電通プロモーションプラス)」と随意契約を結び、 新型コロナウイルス感染拡大に対応する「医療機関情報支援システム(G-MIS)」の開発と運用を依頼しました。このシステムは、医療機関の稼働状況や病床情報、医療スタッフや布マスクなどの確保状況を一元的に地方自治体に提供する目的で構築されました[1][3][5].

2. 過大請求の発覚

会計検査院の調査により、電通テックが業務に当たった人数を水増しするなどして約1億1千万円を過大に請求していたことが明らかになりました。具体的には、コールセンター業務の人件費で勤務実態のない人数分を計上していたことが判明しました。また、ライセンス調達費として計上された約1万3000件分の費用も、実際には購入されていないことが確認されました[1][3][5].

3. 再委託と届け出の不備

電通テックは、厚労省から受託した業務の一部を「電通カスタマーアクセスセンター(現・電通プロモーションエグゼ)」に再委託し、さらにその子会社「マイデータ・インテリジェンス(MDI社、21年に解散)」などに再々委託しました。しかし、これらの再々委託については厚労省に届け出ていなかったことが明らかになりました。これは国の契約ルールに反する行為です[3][5].

4. 厚労省の管理不備

厚労省は、電通テックから提出された請求書の内容を十分に確認しないまま支払いを実施しました。この結果、本来の支払額である約7億5000万円を大幅に超え、約8億6000万円以上が支払われ、差額の約1億1000万円が過大な支払いとなりました[1][3][5].

5. 返還要求

厚労省は、約1億1千万円を不当な請求として返還を求めています。この問題は、電通グループの企業が過去にも類似の不正請求や中抜き構造を指摘されたことがあるため、さらに注目されています[3][5].

結論

新型コロナ関連のシステム開発において、電通グループの企業が業務人数を水増しするなどして約1億1千万円を過大に請求していたことが明らかになりました。この問題は、再委託の不透明さと厚労省の管理不備が重なった結果であり、将来的な類似事例を防ぐために厳格な監査と管理が必要です。

電通系企業、コロナ事業で1.1億円過大請求 届け出なく再々委託も

電通系企業、コロナ事業で1.1億円過大請求 届け出なく再々委託も:朝日新聞デジタル
新型コロナ関連のシステム開発を厚生労働省から受注した電通グループの企業が、業務に当たった人数を水増しするなどして費用を約1.1億円過大に請求していたことが会計検査院の調べでわかった。同社から再委託を…

新型コロナ関連のシステム開発を厚生労働省から受注した電通グループの企業が、業務に当たった人数を水増しするなどして費用を約1.1億円過大に請求していたことが会計検査院の調べでわかった。同社から再委託を受けた別の電通グループ企業がさらに委託し、国の契約ルールに反して届け出をしていなかったことも判明した。

 

電通と関連する問題点のまとめ

電通の労働環境と不祥事

  • 電通では、2015年頃まで違法な長時間労働と勤務時間の過少報告が横行しており、これが高橋まつりさんの過労自殺を契機に社会問題化しました。東京労働局の家宅捜索と労働基準法違反での書類送検、さらに東京簡易裁判所からの有罪判決を受けました[1][4].
  • これらの問題を解決するために、電通は労働環境改革を推進し、山本敏博社長の下で小柳はじめ氏が時短改革を担当しました。結果として、1ヵ月で10万時間の労働時間削減を達成しました[1].

中抜きと過大請求の問題

  • 電通や他の大手企業では、政府や公的機関からの発注業務を下請けに丸投げする「中抜き」構造が問題視されています。這い上がる各段階でコストが増加し、最終的に国民の税金が無駄に増えることが指摘されています[xiv][shi][言おうよ一言].
  • 例えば、東京オリンピックやコロナの予防接種会場での業務では、下請けが低額で作業を行うのに対し、最終的な見積もり額は大幅に増加することが報告されています[xiv][mrg].
  • これらの中抜き構造は、税金の無駄遣いや利益の搾取を助長しており、行政の監視と規制が不十分であることが批判されています[shi][y_m].

政治献金と利益関係

  • 電通や他の大手企業は、政治献金を通じて政治家や政党と密接な関係を築いており、これが政治や政策決定に影響を与えることが懸念されています。特に、政治資金規正法の規制が不十分であるため、特定の企業や業界の意向が政治に反映されることが指摘されています[2][5].
  • 例えば、自民党は政治資金団体を通じて多くの企業・団体からの献金を受け取っており、これが政治の方向性に影響を与える可能性があります[2].

行政の怠慢と監視の不備

  • 行政側の監視と管理が不十分であることが、問題の根本的な原因とされています。例えば、厚生労働省が業務を電通系企業に丸投げする際に、実態を確認した上で詳細をチェックしていないことが批判されています[言おうよ一言][y_m].
  • また、補助金や支援金の事務局業務では、省庁や事業毎にフォーマットが異なり、最終的には財務省の監査を通らねばならないため、事後の修正修正の連続が発生し、行政コストが増加する構造が問題視されています[学士陸士].

解決策の提案

  • 中抜き構造を取り締まるための規制強化が必要とされています。例えば、再々委託を制限し、1段階に限定することが提案されています[nep][返信不可].
  • 行政は、発注先の実態を確認し、詳細をチェックする必要があります。また、違反した際の賠償額を予め決めるなどの厳しさで縛るべきです[shi][y_m].
  • さらに、電通のような企業に対して、入札資格停止や永久的な業務停止を検討することが必要とされています[lzp][mrg].

根拠

  • 労働環境と不祥事: 電通の労働環境問題は、2015年の高橋まつりさんの過労自殺を契機に社会問題化され、東京労働局の捜索や裁判所からの有罪判決を受けたことが根拠です[1][4].
  • 中抜きと過大請求: 中抜き構造と過大請求に関する問題は、東京オリンピックやコロナの予防接種会場での事例から明らかです[xiv][mrg].
  • 政治献金と利益関係: 政治献金の問題は、政治資金規正法の規制が不十分であることと、自民党が政治資金団体を通じて多くの企業・団体からの献金を受け取っていることが根拠です[2][5].
  • 行政の怠慢と監視の不備: 行政の監視と管理の不備は、厚生労働省の業務丸投げや補助金事務局業務のフォーマットの不統一から明らかです[言おうよ一言][学士陸士].

これらの点から、電通や他の大手企業の不祥事と行政の怠慢が深く関連しており、根本的な解決策として規制強化と監視の徹底が求められています。

 

 

 

備考:動画スクリプト

語り手: 電通グループの新型コロナシステム開発で、 約1億1千万円の過大請求が発覚したけど、本当にそれだけなのかな?
助手: 絶対にもっと大きいでしょ。 PCR検査やカラ病床、ワクチン関連の予算…全部茶番だったんじゃないの?

語り手: コールセンター業務の人件費を水増ししたり、 実際には購入してないライセンス費用を請求したりしてたみたいだね。
助手: ふざけてる! 結局、税金が電通の懐に入っただけじゃない。 マスコミも一緒になって不安を煽って…。

語り手: 厚労省も請求書の内容をちゃんと確認せずに支払いを実行してたらしいよ。
助手: 行政の怠慢もひどいよね。 電通にほぼ丸投げで、何重にも再委託されて中抜きの構造になってる。

語り手: そうそう、電通テックが受けた仕事を電通カスタマーアクセスセンターに再委託して、 さらにその子会社に再々委託。
助手: SNSの工作とかユーチューバーへのステマまでやってたって話もあるよね。 1億円なんて序の口かも。

語り手: 厚労省は返還を求めてるけど、これって氷山の一角なんじゃない?
助手: そうだと思う。 コロナ関連の予算って莫大だったでしょ? 他にも同じような案件がいっぱいありそう。

語り手: でも、これを機に電通グループの体質や行政の管理体制が見直されるといいんだけど…。
助手: 国民がもっと声を上げないとダメだよね。 税金の使い道をしっかりチェックしていかないと。

語り手: 視聴者の皆さんは、このような税金の使われ方についてどう思いますか? コメント欄で意見を聞かせてください。