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新卒でも1千万円!NECの新人事制度

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NECが新卒でも1千万円を超える給料の新制度を発表!

あなたは条件にあてはまる?

 

年収1千万円

NECは研究職、技術職について基本給を引き上げボーナスの上限を撤廃し、評価次第で新卒でも給与が1000万円を超える人事制度を10月から導入することを決めた。

もちろんだれでも、じゃなくて条件はあるそうです。

 

前提として、「研究職」・「技術職」

学会で論文を発表した実績があったりとか、すでに起業して成果を上げているとか。
学校での勉強から先の何かがあればた、対象となるみたいですね。

 

背景はとにかく人材不足。
特にITの人材は日本中だけじゃなく世界中で人がいない。

そのために、とにかく優秀なIT系や研究(AI系)の人材が必要になるから。
もうどんな分野でもネットは不可欠。

 

最低限の仕事をするにも、ITがわからないと厳しい場面がでてきてますからね。

 

でもオレ新卒でもないし・・・

と探したら、これならあてはまるかも!?

 

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