テレワークを導入するには

テレワークを導入するにはどうすればいいでしょうか。
必要な仕組みと仕事のやり方について考えてみましょう。

 

まずは、テレワークで実施しようとする仕事を整理しなければなりませんが、パソコンでできる仕事だけがテレワーク導入対象ではありません。
自宅でできることであれば何でもテレワークの対象となります。

 

 

多くの人がテレワークは会社と自宅のパソコンをインターネット接続して行うと考えています。自宅でできる作業であれば何でも良さげです。
ペーパーレス化にこだわる必要もないのです。

 

工場などではテレワークが難しいと思われますが、専用の機械を使わなければできない作業や重量物を作る場合をテレワークにするのではなく、軽くて小さいものを手作業で作るのであれば、自宅での作業も可能です。

 

 

 

人が移動せずに仕事をすることがテレワークの基本です。　パソコンにこだわらずまとまらないくらいな形で作業を進めることが重要。
材料とちょっとした道具を自宅に送れば、それだけでテレワークができるのです。

 

家内手工業と呼ばれているやり方です。
前近代的だと考える人もいます。手芸やパッチワークなど小規模な業種では一般的です。

 

 

理屈の上では、日本中の人に仕事を依頼することが可能なのです。
テレワークでは社員同士の情報伝達や意思疎通が難しいと考えられています。簡単に言えばこれまでやってきたことを変えずにテレワークをしようとしているからです。
テレワークに適したやり方に仕事を変えていかなければなりません。

 

そのためにパソコンが必要のではないでしょうか。ネットワークが必ずしも必要とは限りません。会議なども無駄な部分がすくなくありません。
テレワーク導入をきっかけとして、無駄な事務処理や会議体を減らしていく努力をすることがポイントです。

 

 

 

テレワーク導入だけですぐに効率化ができると考えない方がよさそうです。
テレワークは一つの道具であり、それをどのように活用するかを考えなければならないのです。

 

テレワーク導入のためのパソコン購入が必須だと考えて、その値段捻出に苦労している企業もあります。無理にパソコンを購入しなくてもできることは。あるのです。
自分たちの仕事の内容を見直してみましょう。